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Les avantages et l'avenir du travail à domicile [Podcast].

par

29 juin 2020 - L'équipe de relations publiques de TuxCare

Une décennie en tant qu'entreprise entièrement à distance. Avantages et avenir du travail à domicile par Igor Seletskiy.

Dans cet épisode de podcastle PDG de KernelCare, Igor Seletskiy, s'entretient avec Mark Allen de Gaper.io au sujet de CloudLinux et des raisons pour lesquelles il s'agit d'une entreprise entièrement à distance. Dans cet article, vous trouverez l'enregistrement du podcast et un aperçu de ce dont ils ont parlé au cours de leur conversation.

À propos de l'histoire de CloudLinux

Quand Igor était à l'université, il aimait utiliser Linux et a fait un peu de développement de noyau. Il travaille dans le domaine de l'hébergement Web depuis 1997 et a créé sa première société de logiciels pour répondre aux "points sensibles" des sociétés d'hébergement Web. La plupart du temps, il s'agissait de problèmes liés à l'hébergement de plusieurs domaines sur le même serveur. 

Il y a dix ans, il a décidé qu'il était temps de créer une deuxième entreprise. Sa société, CloudLinux, a créé sa propre distribution Linux, un dérivé de RedHat avec des modules complémentaires pour l'hébergement partagé. Pour les ingénieurs en logiciels, cela peut sembler simple, mais la distribution a demandé beaucoup de travail pour être mise au point. Aujourd'hui encore, plus de 170 personnes travaillent au sein de l'entreprise pour s'assurer que les nouvelles versions sont irréprochables. 

L'équipe opérationnelle de la société prend beaucoup de temps pour s'assurer que son logiciel fonctionne, dès sa sortie de la boîte, sans que le client ait besoin de le modifier. Une société d'hébergement Web n'a pas besoin de savoir comment fonctionne le logiciel CloudLinux, car il fonctionne tout simplement. Cela vaut pour ses produits de sécurité et de correction en direct, ainsi que pour sa distribution Linux. 

La plupart des logiciels de sécurité, par exemple, nécessitent des ingénieurs hautement qualifiés pour les exploiter. L'objectif de CloudLinux est de s'en affranchir totalement, en faisant appel à des ingénieurs hautement qualifiés pour les créer. Le produit de sécurité de l'entreprise, Imunify360, utilise des technologies complexes telles que l'apprentissage automatique et l'heuristique de l'IA qui le rendent très efficace, tout en étant simple à utiliser. 

Le résultat est que les sociétés d'hébergement Web utilisant le logiciel CloudLinux peuvent laisser les amateurs déployer des sites Web en toute sécurité dans des environnements d'hébergement partagé. Un seul serveur peut gérer des milliers de sites Web, de manière sûre et efficace, car le logiciel bloque plus de 99 % des attaques sans que les administrateurs système n'aient à s'en occuper. 

Le travail à distance chez CloudLinux

Igor a eu sa première expérience du travail à distance en 1999. Lorsque sa première entreprise s'est retrouvée à court d'argent, il a choisi d'embaucher des développeurs de logiciels dans son pays, l'Ukraine. À l'époque, les pays d'Europe de l'Est avaient des économies déprimées, mais d'excellents systèmes éducatifs créés par l'Union soviétique, et les personnes instruites se lançaient dans le développement de logiciels parce que c'était relativement bien payé. 

Ces conditions lui ont permis d'engager de très bons collaborateurs, à un coût très faible, et l'Internet naissant lui a permis de communiquer avec eux par courrier électronique et par chat. Les connexions étaient à faible bande passante et encombrées, de sorte que même le chat était lent. La plupart des travaux étaient coordonnés par courrier électronique.

Lorsqu'il a créé CloudLinux il y a dix ans, l'infrastructure internet s'était considérablement améliorée, tant en Europe de l'Est qu'aux États-Unis, de sorte que le travail à distance faisait partie des activités de l'entreprise dès le départ. L'entreprise possédait un bureau en Ukraine, mais il y a cinq ans, Igor a décidé de le fermer et de se consacrer entièrement au travail à distance. 

Pourquoi ? Parce qu'il s'est rendu compte que l'entreprise avait des silos : un pour ce bureau, et un pour tout le reste. En passant au tout à distance, la communication s'est améliorée, tout comme le recrutement. Comme elle n'avait plus besoin d'embaucher localement, l'entreprise a eu accès à un grand nombre de personnes très talentueuses. Elle a maintenant des employés sur tous les continents, sauf en Australie et en Antarctique. 

L'avenir du travail à distance

Igor a vu la pandémie de Covid-19 accélérer la tendance au travail à distance. À une époque où la plupart des entreprises voient leur activité se contracter, la sienne continue de croître. Comme de plus en plus de travail se déplace vers l'Internet, les sociétés d'hébergement achètent plus de logiciels CloudLinux. 

Il a également pu constater de visu que les inquiétudes des entreprises concernant la sécurité des rassemblements professionnels, que ce soit dans un bureau ou lors d'une conférence, sont fondées. Deux employés de CloudLinux qui se sont rendus à la conférence RSA en février ont contracté le virus. Tous deux vont bien maintenant, mais personne de l'entreprise n'a assisté à aucune conférence depuis lors. 

Il pense que le travail à distance va se généraliser dans le monde post-Covid. Selon lui, la plupart des entreprises conserveront des bureaux, mais permettront à leurs employés de travailler à domicile. Il pense également que beaucoup d'entre elles réaliseront qu'elles peuvent être plus efficaces et efficientes en adoptant des modalités de travail entièrement à distance, en particulier les entreprises qui ont plusieurs bureaux. 

Il ajoute que le travail à distance nécessite une courbe d'apprentissage, mais qu'une fois que suffisamment de personnes l'auront adopté, de nombreuses entreprises pourraient décider de ne pas renouveler le bail de leurs bureaux et de se tourner entièrement vers le travail à distance. 

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