Accords juridiques pour TuxCare

Accord de licence pour l'utilisateur final

LISEZ CE CONTRAT DE LICENCE AVANT D'INSTALLER CES PROGRAMMES. CE CONTRAT DE LICENCE EST UN CONTRAT LÉGAL ENTRE VOUS, EN TANT QU'INDIVIDU OU ENTITÉ, ET CLOUD LINUX SOFTWARE INC. FAISANT AFFAIRE SOUS LE NOM DE TUXCARE ("TUXCARE"), RÉGISSANT VOTRE UTILISATION DE TOUT PROGRAMME TÉLÉCHARGÉ, INSTALLÉ OU UTILISÉ PAR VOUS (LES "PROGRAMMES"). LES RÉFÉRENCES À " VOUS " DANS LES PRÉSENTES SE RAPPORTENT À LA FOIS À VOUS, L'UTILISATEUR FINAL INDIVIDUEL, ET À L'ENTITÉ AU NOM DE LAQUELLE VOUS ACCEPTEZ CE CONTRAT DE LICENCE. TUXCARE N'EST PAS DISPOSÉE À ACCORDER UNE LICENCE D'UTILISATION DES PROGRAMMES SI CE N'EST DANS LES CONDITIONS PRÉVUES PAR LE PRÉSENT CONTRAT DE LICENCE. LE FAIT DE TÉLÉCHARGER, D'INSTALLER OU D'UTILISER LES PROGRAMMES CONSTITUE UNE ACCEPTATION DE VOTRE PART DES TERMES DE CE CONTRAT DE LICENCE. SI VOUS NE SOUHAITEZ PAS ACCEPTER LES TERMES DE CE CONTRAT DE LICENCE, QUITTEZ RAPIDEMENT LE PROGRAMME D'INSTALLATION ET RETIREZ-LE DE VOTRE SYSTÈME.

CE CONTRAT DE LICENCE CONSTITUE LA DECLARATION COMPLETE ET EXCLUSIVE DES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES DE TUXCARE A VOTRE EGARD EN TANT QUE LICENCIEE, ET REMPLACE TOUTE AUTRE PROPOSITION, REPRESENTATION OU AUTRE COMMUNICATION FAITE PAR OU AU NOM DE TUXCARE SUR CE SUJET.

TuxCare vous accordepar la présente, et vous acceptez, une licence limitée et non exclusive pour utiliser les Programmes sous forme de code objet lisible par machine uniquement, et les manuels d'utilisation qui accompagnent les Programmes (la " Documentation "), seulement comme autorisé dans cet Accord de Licence. Pour les besoins de ce Contrat de Licence, les "Programmes" incluent toutes les mises à jour, améliorations, modifications, révisions ou ajouts aux Programmes faits par TuxCare et mis à la disposition des utilisateurs finaux. Nonobstant ce qui précède, TuxCare n'aura aucune obligation de fournir des mises à jour, des améliorations, des modifications, des révisions ou des ajouts aux Programmes. Vous pouvez utiliser une copie des Programmes uniquement sur les systèmes, y compris les serveurs, les stations de travail, les machines virtuelles, les lames, les nœuds ou les partitions de disque pour lesquels vous avez acheté des Services de Souscription auprès de TuxCare ou de ses revendeurs. Dans le cadre de cet Accord de Licence, "l'utilisation" des Programmes signifie le chargement des Programmes dans la mémoire temporaire ou permanente d'un ordinateur. L'installation des Programmes sur un serveur de réseau uniquement pour la distribution à d'autres ordinateurs n'est pas une "utilisation" des Programmes et est autorisée tant que vous avez acheté des Services de Souscription pour les systèmes accédés par les Programmes.Votre installation ou utilisation des Programmes accorde à TuxCare un accès limité à l'information de votre système dans le seul but d'analyse et de rapport de Cybersécurité. Cet accès et les informations collectées incluent l'examen des paquets et applications installés, les noms, tailles et attributs des fichiers, le temps de fonctionnement du serveur ou du système, la charge, les processus en cours, et les informations de débogage du processus de patching et du Programme.Comme condition de la licence qui vous est accordée conformément à ce Contrat de Licence, vous devez payer à TuxCare le(s) montant(s) de tous les frais de licence applicables. En plus des frais de licence, vous paierez toutes les taxes de vente, d'utilisation, de transfert ou autres, ainsi que tous les droits, qu'ils soient nationaux, d'état ou locaux, quelle que soit leur désignation, qui sont prélevés ou imposés en raison de la transaction envisagée dans le cadre de cet accord de licence. Vous rembourserez à TuxCare le montant de ces taxes ou droits payés ou encourus directement par TuxCare suite à cette transaction, et vous acceptez que TuxCare puisse facturer ces taxes remboursables à l'instrument de paiement que vous avez utilisé pour votre paiement initial.Restrictions sur l'utilisation avec cPanel et Plesk : Nonobstant toute autre disposition de ce Contrat de Licence, les licences pour Endless Lifecycle Support (ELS) pour CloudLinux 7 et ELS pour CentOS 7, lorsqu'elles sont achetées directement auprès de CloudLinux, ne doivent pas être utilisées sur des systèmes utilisant cPanel ou Plesk. Pour les systèmes utilisant cPanel ou Plesk, la licence pour ELS doit être achetée par l'intermédiaire de WebPros ou de ses distributeurs agréés. Toute utilisation de licences CloudLinux ELS achetées directement sur de tels systèmes constitue une violation du présent contrat de licence.
Vousacceptez que sur demande de TuxCare, vous certifierez par écrit votre conformité avec les termes de ce Contrat de Licence, y compris votre utilisation des Programmes uniquement sur ou en relation avec le nombre de systèmes licenciés. Vous acceptez en outre que TuxCare puisse, pendant les heures normales de travail et avec un préavis raisonnable, demander et obtenir l'accès à vos locaux dans le but limité d'effectuer une inspection pour déterminer et vérifier votre conformité avec ce Contrat de Licence. L'inspection ne sera pas effectuée plus d'une fois par an et de manière à ne pas perturber vos affaires et sera limitée dans sa portée et sa durée à ce qui est raisonnablement nécessaire pour atteindre son objectif.
Vous reconnaissez que les Programmes et chacun de leurs composants sont la propriété de TuxCare et d'autres, et sont protégés par la loi sur les droits d'auteur et d'autres lois applicables. Le titre des Programmes ou de toute copie, modification ou partie fusionnée de ceux-ci restera la propriété de leurs propriétaires respectifs, sous réserve de la licence applicable. Vous ne pouvez redistribuer commercialement les Programmes que si vous avez conclu un accord séparé avec TuxCare autorisant une telle redistribution commerciale ou si uxCare vous en a donné l'autorisation par écrit. Vous acceptez de ne pas retirer les légendes confidentielles ou propriétaires des Programmes. Vous reconnaissez qu'en cas de violation de l'une des dispositions de cette section 3, TuxCare n'aura pas de recours adéquat en argent ou en dommages. TuxCare aura donc le droit d'obtenir une injonction contre une telle violation de la part d'une cour de juridiction compétente immédiatement sur demande. Le droit de TuxCare d'obtenir une injonction ne limitera pas son droit de chercher d'autres remèdes. Cette Section 3 survivra à la résiliation pour quelque raison que ce soit. Vos obligations en vertu des présentes resteront en vigueur aussi longtemps que vous continuerez à posséder ou à utiliser les Programmes, ou tout intérêt propriétaire dans ceux-ci. En outre, vous vous engagez à ne pas permettre, et vous ne permettrez pas à d'autres, (a) de concéder des licences, de vendre, de louer, de céder, de distribuer, de transmettre, d'héberger, d'externaliser, de divulguer ou d'exploiter commercialement les programmes, (b) de copier ou d'utiliser les programmes à des fins autres que celles autorisées dans le présent contrat de licence, (c) d'enlever ou de modifier toute marque de commerce, c) supprimer ou modifier toute marque, logo, droit d'auteur ou marquage(s) de brevet, autres avis de propriété, légendes, symboles ou étiquettes dans les programmes, ou d) modifier, faire des travaux dérivés, désassembler, compiler à rebours ou faire de l'ingénierie à rebours de toute partie des programmes, y compris, mais sans s'y limiter, ses clés de licence, dans toute la mesure permise par la loi. Tous les programmes sont et restent des informations confidentielles et des secrets commerciaux de TuxCare. Les Programmes n'incluent aucun droit sur le code source sous-jacent des Programmes, mais seulement un droit d'utilisation du code objet/binaire tel qu'il est défini et restreint dans le présent document. Vous ne devez pas louer, vendre, louer à bail, accorder une licence, accorder une sous-licence, céder, transférer, publier, divulguer, distribuer, afficher ou transcrire de quelque manière que ce soit l'un des Programmes à d'autres personnes ou pour une utilisation autre que celle prévue par le présent CLUF, et toute tentative de location, de vente, de location à bail, d'octroi de licence, d'octroi de sous-licence, de cession, de transfert, de publication, de divulgation, de distribution, d'affichage ou de transcription sera nulle et non avenue."Information confidentielle " signifie les Programmes, toute propriété intellectuelle de TuxCare ou toute autre information qui se caractérise comme confidentielle au moment de sa divulgation par écrit ou oralement, à l'exception de l'information dont vous pouvez démontrer : (a) qu'elle vous est déjà connue sans restriction de divulgation ; ou (b) qu'elle est ou devient, sans aucun acte ou omission de votre part, généralement connue dans l'industrie concernée ou dans le domaine public. Vous devez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour préserver et protéger la confidentialité des informations confidentielles à tout moment, à la fois pendant la durée du présent contrat et pendant une période d'au moins trois ans après la résiliation du présent contrat de licence, à condition, toutefois, que tout code source ou secret commercial que vous recevez soit gardé confidentiel à perpétuité. Vous ne divulguerez pas, ne disséminerez pas, ne publierez pas ou ne communiquerez pas l'information confidentielle à toute personne, entreprise, société ou autre tierce partie sans le consentement écrit préalable de TuxCare. Vous n'utiliserez pas les Informations Confidentielles autrement que dans la mesure où cela est expressément requis pour utiliser les Programmes conformément à leur utilisation standard et conformément à toutes les Informations sur le Produit. Vous êtes tenu de notifier TuxCare par écrit immédiatement après la découverte de toute utilisation ou divulgation non autorisée de l'Information Confidentielle ou de toute autre violation de cet Accord de Licence et de coopérer avec TuxCare par tous les moyens raisonnables pour retrouver la possession de l'Information Confidentielle et empêcher toute autre utilisation non autorisée. Si vous êtes légalement contraint de divulguer l'Information Confidentielle, alors, avant une telle divulgation, vous (i) notifierez immédiatement TuxCare avant une telle divulgation pour permettre à TuxCare de contester la divulgation, (ii) affirmerez la nature privilégiée et confidentielle de l'Information Confidentielle, et (iii) coopérerez pleinement avec TuxCare dans la protection contre une telle divulgation et/ou l'obtention d'un ordre de protection limitant la portée d'une telle divulgation et/ou l'utilisation de l'Information Confidentielle. Dans le cas où une telle protection n'est pas obtenue, vous ne divulguerez les informations confidentielles que dans la mesure où cela est nécessaire pour se conformer aux exigences légales applicables.
GARANTIE LIMITÉE ; RECOURS EXCLUSIFS.Garantie Limitée : TuxCare garantit que (i) le support sur lequel les Programmes sont fournis sera exempt de défauts de matériaux et de fabrication dans le cadre d'une utilisation normale pendant une période de 30 jours à partir de la date de livraison ; et (ii) TuxCare est le propriétaire ou le licencié autorisé des Programmes, ou a le droit de vous accorder une licence pour les Programmes.Aucune personne autre que TuxCare, par écrit, n'est autorisée à vous faire une déclaration ou une garantie concernant les Programmes.Recours exclusif : Dans le cas d'une violation de la garantie limitée ci-dessus, votre recours exclusif concernant les Programmes sera pour TuxCare, à l'option de TuxCare, de : (i) remplacer les Programmes qui ne répondent pas à la garantie limitée ; ou (ii) vous rembourser les frais de licence des Programmes (et aucun autre frais) payés par vous, pendant la période de 12 mois précédant immédiatement la violation de la garantie limitée, pour les Programmes qui ne répondent pas à la garantie limitée.
DISCLAIMER ; LIMITATION DE RESPONSABILITÉDisclaimer: LA GARANTIE LIMITÉE CI-DESSUS EST LA SEULE GARANTIE FOURNIE PAR TUXCARE. TUXCARE NE DONNE AUCUNE AUTRE GARANTIE DE QUELQUE NATURE QUE CE SOIT, EXPRESSE OU IMPLICITE. TOUTE GARANTIE DE QUALITÉ MARCHANDE, D'ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER ET D'ABSENCE DE CONTREFAÇON EST EXPRESSÉMENT DÉCLINÉE ET EXCLUE PAR TUXCARE.Limitation des dommages indirects : EN AUCUN CAS TUXCARE NE SERA RESPONSABLE ENVERS VOUS, EN TANT QUE LICENCIÉ, OU ENVERS TOUTE AUTRE PERSONNE DE TOUT DOMMAGE INDIRECT, CONSÉCUTIF OU ACCESSOIRE (Y COMPRIS LES DOMMAGES LIÉS AUX BÉNÉFICES COMMERCIAUX, À L'INTERRUPTION D'ACTIVITÉ, À LA PERTE D'INFORMATIONS COMMERCIALES OU À DES PERTES SIMILAIRES), MÊME SI TUXCARE A ÉTÉ INFORMÉE DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES. TUXCARE N'AURA AUCUNE RESPONSABILITE DE QUELQUE NATURE QUE CE SOIT RELATIVE A VOS DONNEES, Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, LA PERTE OU LE DOMMAGE QUI EN RESULTE.Limitation de la responsabilité : LA RESPONSABILITE CUMULEE DE TUXCARE ENVERS VOUS POUR TOUTES LES RECLAMATIONS LIEES AUX PROGRAMMES ET A CE CONTRAT DE LICENCE, Y COMPRIS TOUTE CAUSE D'ACTION FONDEE SUR LE CONTRAT, LA RESPONSABILITE CIVILE DELICTUELLE OU LA RESPONSABILITE STRICTE, N'EXCEDERA PAS LE MONTANT TOTAL DE TOUS LES DROITS DE LICENCE (ET AUCUN AUTRE DROIT) PAYES A TUXCARE POUR LES PROGRAMMES PENDANT LA PERIODE DE DOUZE (12) MOIS PRECEDANT IMMEDIATEMENT L'EVENEMENT INITIAL AYANT DONNE LIEU A LA RECLAMATION. Toutes les limitations de responsabilité, de dommages et de réclamations sont destinées à s'appliquer sans tenir compte du fait que d'autres dispositions du présent contrat de licence ont été violées ou se sont avérées inefficaces.
Lalicence accordée par les présentes est valable jusqu'à ce qu'elle soit résiliée. La licence sera automatiquement résiliée sans préavis si vous ne vous conformez pas à l'une des dispositions de cet Accord de Licence. En cas de résiliation de cet accord de licence, tous les droits qui vous sont accordés en vertu de cet accord de licence seront résiliés et reviendront à TuxCare. Cette licence peut être résiliée à tout moment, pour n'importe quelle raison, par TuxCare. La responsabilité maximale de TuxCare pour une telle résiliation est de vous rembourser tous les frais payés d'avance.
Vousacceptez de vous conformer à toutes les lois, réglementations, décisions et ordres applicables de l'UE, des États-Unis et d'autres pays (y compris, mais sans s'y limiter, le GDPR de l'UE) dans lesquels vous avez des activités relatives à la protection, l'utilisation et la distribution des informations personnelles de vos utilisateurs ou visiteurs sur tout appareil sur lequel le Programme est installé ou stocké. De plus, vous indemniserez TuxCare pour toute réclamation résultant de votre violation de ces lois, règlements, décisions ou ordres.
Vous acceptez de vous conformer à toutes les lois, réglementations, décisions et ordres exécutifs des États-Unis relatifs à l'exportation ou à l'importation de copies des programmes (y compris, mais sans s'y limiter, les réglementations de contrôle de l'exportation et de la destination du Département du Commerce et du Trésor) et à toutes les lois étrangères applicables relatives à l'utilisation, à l'importation, à l'octroi de licences ou à la distribution de copies des programmes. Vous reconnaissez que TuxCare est soumis aux lois sur les sanctions économiques (" Lois sur les sanctions économiques "), y compris, mais sans s'y limiter, celles appliquées par le Bureau du contrôle des actifs étrangers du Département du Trésor des États-Unis (" OFAC "), l'Union européenne et le Royaume-Uni. En conséquence, vous devez vous conformer à toutes les lois sur les sanctions économiques, y compris, mais sans s'y limiter, celles des États-Unis, de l'Union européenne et du Royaume-Uni. Vous ne fournirez pas l'accès aux Produits TuxCare à des individus identifiés sur la liste des ressortissants spécialement désignés (" SDN List ") de l'OFAC, la liste consolidée des cibles de sanctions du Trésor britannique ou la liste consolidée des personnes, groupes et entités soumis à des sanctions financières de l'UE (collectivement " Parties Sanctionnées "). Vous ne prendrez aucune mesure qui placerait TuxCare dans une position de non-conformité avec ces lois sur les sanctions économiques. De plus, vous déclarez et garantissez que (i) vous n'avez pas été dans le passé et ne serez pas dans le futur en relation avec des Parties Sanctionnées, (ii) vous fournirez ces informations concernant toute personne ou entité avec laquelle vous faites des affaires dans un endroit couvert par les Lois de Sanctions Economiques à la demande de TuxCare, et (iii) vous informerez rapidement TuxCare de toute activité qui augmente le risque de votre non-conformité avec cette Section 8 ou la conformité de TuxCare avec les Lois de Sanctions Economiques. Vous acceptez d'indemniser et de tenir TuxCare à l'écart de toute perte, dommage, responsabilité ou dépense encourue par TuxCare suite à votre manque de conformité avec les réglementations ou restrictions d'exportation ou autre manque de conformité avec cette section 8.
Leprésent contrat de licence est régi et interprété conformément aux lois de l'État du Delaware et des États-Unis, sans tenir compte des dispositions relatives aux conflits de lois. Les droits et obligations des parties au présent contrat de licence ne sont pas régis par la Convention des Nations unies sur la vente internationale de marchandises. Aucune modification de cet Accord de Licence ne sera contraignante à moins qu'elle ne soit écrite et signée par un représentant autorisé de la partie contre laquelle l'application de la modification est recherchée ; ou dans le cas où TuxCare met à jour cet Accord de Licence ; Vous acceptez les termes modifiés par l'utilisation d'un processus de clic. Toutes les notifications requises ou permises sous cet Accord de Licence doivent être écrites et remises en personne ou envoyées par courrier recommandé ou certifié, avec accusé de réception, avec le bon affranchissement apposé. Dans le cas où l'une des clauses du présent contrat de licence serait ou deviendrait ou serait déclarée invalide ou nulle par une cour ou un tribunal compétent, cette clause serait nulle et non avenue et serait considérée comme dissociée du présent contrat de licence, et toutes les autres clauses du présent contrat de licence resteraient pleinement en vigueur et effectives.

Conditions générales d'utilisation

En vigueur à partir du 1er décembre 2024. Versions archivées | Télécharger le PDF

Veuillez lire attentivement ces conditions d'utilisation avant d'utiliser ce site web, nos produits et/ou services ("Services"). Les termes suivants sont ceux d'un accord légal entre vous ("Vous" ou "Votre"), en tant qu'individu ou entité, et Cloud Linux Software, Inc, faisant affaire sous le nom de TuxCare, et ses sociétés affiliées ("Nous" ou "TuxCare"). Les références à "Vous" dans le présent document se réfèrent à la fois à vous, l'utilisateur final individuel, et à l'entité au nom de laquelle vous acceptez ces conditions d'utilisation. En utilisant ce site web et ces services, vous avez accepté ces conditions d'utilisation. Si vous n'acceptez pas ces conditions d'utilisation, n'utilisez pas le site web et les services. TuxCare se réserve le droit de réviser les Conditions d'utilisation à sa seule discrétion et à tout moment. Toute révision des Conditions d'utilisation sera effective dès sa publication par TuxCare. Pour tout changement matériel des Conditions d'utilisation, TuxCare prendra des mesures raisonnables pour vous notifier de tels changements via une bannière sur le site web, une notification par email, une autre méthode, ou une combinaison de méthodes. Dans tous les cas, votre utilisation continue des Services après la publication de tels changements, avec ou sans notification, constitue une acceptation contraignante des Conditions d'Utilisation révisées. Si, à tout moment, les conditions d'utilisation ne sont plus acceptables pour vous, vous devez immédiatement cesser d'utiliser ce site web et ces services.

Définitions

Les définitions suivantes sont utilisées dans les présentes conditions d'utilisation :

"TuxCare" désigne Cloud Linux Software, Inc. et ses sociétés affiliées.

Le "compte" est un portail web qui vous est propre et qui vous permet d'accéder aux services et de les gérer, de consulter les informations relatives à l'utilisation et de mettre à jour les informations de votre profil.

On entend par "compte de licence basé sur une clé" un portail web qui vous est propre et qui vous permet d'accéder aux services et de les gérer en utilisant uniquement le type de licence basé sur une clé.

"Compte de licence basé sur l'IP" : un portail web qui vous est propre et qui vous permet d'accéder aux services et de les gérer en utilisant des licences basées sur l'IP et des licences basées sur les clés.

Le type de "licence basée sur une clé" permet aux clients d'activer le(s) service(s) de l'entreprise à l'aide d'une clé d'activation, qui se présente sous la forme d'un code unique et des commandes d'activation correspondantes.

Le type de "licence basée sur l'IP" permet aux clients d'activer le(s) service(s) de la société à l'aide d'une adresse IP et de commandes d'activation.

"Cycle de facturation" désigne l'intervalle de temps entre deux facturations. Chez TuxCare, le cycle de facturation est traditionnellement fixé sur une base mensuelle ou annuelle, en fonction du produit ou du service rendu. Par exemple, si l'achat est effectué le 2 janvier, les factures seront générées le 2 de chaque mois pour les abonnements mensuels et le 2 janvier une fois par an pour les abonnements annuels.

La "rétrofacturation" est un débit qui est renvoyé à une carte de paiement après qu'un client a contesté avec succès un élément de son relevé de compte ou de son rapport de transactions.

"Portail d'assistance TuxCare" signifie un portail libre-service basé sur le web, accessible par navigateur, qui offre des informations et des ressources pour aider les utilisateurs à trouver des réponses et à résoudre leurs problèmes.

"Abonné au réseau CloudLinux" désigne un client qui s'est enregistré sur le portail TuxCare afin d'utiliser les services TuxCare.

Le "paiement récurrent" intervient après le paiement initial et permet le prélèvement automatique de fonds sur votre (vos) compte(s) à intervalles réguliers pour couvrir vos frais d'abonnement aux services tant que l'abonnement est actif.

"Informations de paiement" : toutes les informations requises pour l'achat de services. Il s'agit notamment des données relatives aux cartes de crédit/débit, aux portefeuilles numériques tels que PayPal, à l'adresse de facturation, au nom complet de l'utilisateur, etc.

"Services" signifie tous les produits, logiciels et services disponibles sur le site web de TuxCare.

"Abonnement" signifie un achat par prépaiement des services TuxCare sur une base mensuelle ou annuelle.

"L'enregistrement est un événement au cours duquel le serveur communique avec un système d'octroi de licences (CLN) pour confirmer l'état de sa licence.

CloudLinux Network (CLN) est un site web qui permet d'acheter et de gérer des licences, des serveurs et des préférences de compte.

Utilisation de logiciels

Tout logiciel ("Logiciel") mis à votre disposition pour téléchargement à partir de ce site web est le travail protégé par le droit d'auteur de TuxCare et/ou de tierces parties. Votre utilisation du logiciel est régie par les termes de l'accord de licence qui accompagne ou est inclus dans le logiciel ("Accord de licence"). Vous acceptez de ne pas installer un logiciel qui est accompagné ou inclut un accord de licence, à moins que vous n'acceptiez d'abord les termes de l'accord de licence.

LES SEULES GARANTIES LIMITÉES, LE CAS ÉCHÉANT, RELATIVES AU LOGICIEL SONT INCLUSES DANS LES TERMES DE L'ACCORD DE LICENCE ACCOMPAGNANT LE LOGICIEL. SAUF MENTION EXPRESSE DANS LE CONTRAT DE LICENCE, TOUTES LES GARANTIES EXPRESSES OU IMPLICITES, Y COMPRIS LA GARANTIE DE COMMERCIALISATION, D'ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER OU D'ABSENCE DE CONTREFAÇON, SONT EXCLUES.

Liens

Ce site web peut contenir des liens vers d'autres sites web et ressources. Ces liens ne sont fournis que pour votre commodité. TuxCare n'a pas examiné les sites web liés et n'est pas responsable du contenu ou de la disponibilité des sites web liés. L'inclusion d'un lien vers un site web n'implique pas l'approbation par TuxCare du site web, de l'entité qui le sponsorise, ou des produits ou services.

Restrictions d'utilisation

Vous acceptez de vous conformer à toutes les lois et réglementations locales, régionales, nationales et internationales applicables à votre utilisation de ce site web et de ces services. Toute tentative par une personne d'endommager délibérément ce site web est une violation des lois criminelles et civiles. TuxCare se réserve le droit de demander des dommages et intérêts à une telle personne dans toute la mesure permise par la loi.

Vous acceptez de ne pas utiliser ce site web et les services d'une manière illégale ou qui nuit à TuxCare ou à tout client de TuxCare, comme déterminé par TuxCare, à sa seule discrétion ; interrompre ou tenter d'interrompre le fonctionnement de ce site web de quelque manière que ce soit ; restreindre, de quelque manière que ce soit, l'utilisation de ce site web et des services par tout autre utilisateur ; poster ou transmettre à ce site web et aux services tout virus logiciel ou tout autre code malveillant conçu pour interrompre, détruire ou limiter la fonctionnalité de tout logiciel informatique, matériel ou équipement de télécommunication ; utiliser ce site web pour transmettre, directement ou indirectement, des courriers électroniques non sollicités en nombre ou des courriers électroniques commerciaux non sollicités (spam) ; publier des documents obscènes, indécents, pornographiques, haineux, profanes, sexuellement explicites, abusifs, faux ou trompeurs, frauduleux, calomnieux, diffamatoires, illégaux ou autrement répréhensibles, à tout moment ; récolter ou collecter des informations sur les visiteurs du site web sans leur consentement écrit exprès ; et, sauf si cela est nécessaire pour utiliser ce site web, copier, reproduire, poster ou distribuer, de quelque manière que ce soit, toute partie de ce site web ou des œuvres dérivées de celui-ci.

Sécurité du compte

Si vous êtes un abonné du Réseau CloudLinux, vous devez choisir un nom d'utilisateur et un mot de passe, et vous acceptez de fournir à TuxCare des informations exactes, complètes et à jour et de maintenir ces informations exactes, courantes et complètes ; et de vous conformer à ces Conditions d'utilisation. Le non-respect de ces conditions constitue une violation des présentes conditions d'utilisation, qui peut entraîner la résiliation immédiate de votre droit d'accès à ce site web et aux services.

TuxCare se réserve le droit de rejeter tout nom d'utilisateur à sa seule discrétion. Vous acceptez : de ne pas vendre ou transférer votre utilisation ou accès à ce site web et aux services ; de ne pas permettre à quelqu'un d'autre d'utiliser votre nom d'utilisateur ou votre mot de passe ; de maintenir la confidentialité de votre nom d'utilisateur et de votre mot de passe ; et d'être responsable de toutes les activités qui se produisent sur votre compte. Vous acceptez de notifier immédiatement à TuxCare toute utilisation non autorisée de votre compte ou toute autre violation de la sécurité. TuxCare ne sera pas responsable de toute perte que vous subissez suite à l'utilisation par quelqu'un d'autre de votre mot de passe et de votre compte avec ou sans votre permission.

Impôts

Vous devrez, en plus des frais de licence, payer toutes les taxes de vente, d'utilisation, de transfert ou autres, ainsi que tous les droits, qu'ils soient nationaux, d'état ou locaux, quelle que soit leur désignation, qui sont prélevés ou imposés en raison de la transaction envisagée dans ces conditions d'utilisation. Vous rembourserez à TuxCare le montant de ces taxes ou droits payés ou encourus directement par TuxCare suite à cette transaction, et vous acceptez que TuxCare puisse facturer ces taxes remboursables à l'instrument de paiement que vous avez utilisé pour votre paiement initial.

Facturation, paiements et remboursements

Si vous êtes un abonné du réseau CloudLinux et que vous disposez d'un compte TuxCare, vous acceptez d'adhérer aux règles énoncées dans les politiques suivantes, qui font partie intégrante des conditions d'utilisation.

Droits d'auteur

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Contrôle des exportations

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Vous reconnaissez que TuxCare est soumis aux lois sur les sanctions économiques, y compris, mais sans s'y limiter, celles appliquées par l'Office of Foreign Assets Control (" OFAC ") du Département du Trésor des États-Unis, l'Union européenne et le Royaume-Uni (" Lois sur les sanctions économiques "). En conséquence, vous devez vous conformer à toutes les lois sur les sanctions économiques, y compris, mais sans s'y limiter, celles des États-Unis, de l'Union européenne et du Royaume-Uni. Vous ne fournirez pas l'accès aux Produits TuxCare à des individus identifiés sur la liste des ressortissants spécialement désignés (" SDN List ") de l'OFAC, la liste consolidée des cibles de sanctions du Trésor britannique ou la liste consolidée des personnes, groupes et entités soumis à des sanctions financières de l'UE (collectivement " Parties Sanctionnées "). Vous ne prendrez aucune mesure qui placerait TuxCare dans une position de non-conformité avec ces lois sur les sanctions économiques. De plus, vous déclarez et garantissez que (i) vous n'avez pas été dans le passé et ne serez pas dans le futur en relation avec des Parties Sanctionnées, (ii) vous fournirez ces informations concernant toute personne ou entité avec laquelle vous faites des affaires dans un endroit couvert par les Lois de Sanctions Economiques à la demande de TuxCare, et (iii) vous informerez rapidement TuxCare de toute activité qui augmente le risque de votre non-conformité avec cette section ou la conformité de TuxCare avec les Lois de Sanctions Economiques.

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Clause de non-responsabilité ; limitation de la responsabilité

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Vie privée

Voir la politique de confidentialité de CloudLinux ici. Comme indiqué dans notre politique de confidentialité, nous pouvons transférer des données à caractère personnel à des sociétés de traitement tierces (c'est-à-dire des services de serveurs et de données en nuage) qui nous aident à fournir nos services. Ces sous-traitants tiers sont situés aux États-Unis ou dans des pays de l'Union européenne, et les transferts sont limités à ces pays, et ces sous-traitants sont contrôlés par des accords de traitement des données fournissant les mêmes protections de vos données personnelles. En acceptant ces conditions, vous consentez au transfert de vos données à caractère personnel.

Divers

Toutes les réclamations relatives à ces conditions d'utilisation sont régies par les lois fédérales et les lois de l'État du Delaware, U.S.A., sans tenir compte du choix des dispositions légales. Vous et TuxCare acceptez de vous soumettre à la juridiction personnelle et exclusive des tribunaux situés dans l'État du Delaware.

Les titres des sections des présentes conditions d'utilisation sont uniquement destinés à faciliter les références et n'affectent pas la signification ou l'interprétation des présentes conditions d'utilisation.

Vous acceptez que TuxCare puisse vous fournir des avis et d'autres communications uniquement par le biais d'un courriel, d'une publication sur le site Web ou d'une autre transmission électronique.

Ces conditions d'utilisation constituent l'accord complet entre vous et Cloud Linux Software, Inc, faisant affaire sous le nom de TuxCare ("TuxCare"), en ce qui concerne ce site web (y compris le contenu du site web), et remplacent tous les accords antérieurs entre vous et TuxCare. Si ces conditions d'utilisation sont en conflit avec d'autres conditions contenues dans ce site web, les conditions de ces conditions d'utilisation prévaudront. Le fait que TuxCare n'applique pas une disposition de ces Conditions d'utilisation ne sera pas interprété comme une renonciation à une disposition ou à un droit.

Si une partie des présentes conditions d'utilisation est jugée inapplicable, la partie inapplicable sera interprétée conformément au droit applicable, dans la mesure du possible, de manière à refléter l'intention initiale des parties, et les autres dispositions resteront pleinement en vigueur.

Lignes directrices concernant l'utilisation du logo et de la marque

CLOUD LINUX SOFTWARE, INC. ("CLOUDLINUX") SE RÉSERVE LE DROIT DE MODIFIER CES DIRECTIVES À TOUT MOMENT. VOUS DEVEZ VÉRIFIER PÉRIODIQUEMENT CES DIRECTIVES POUR VOUS ASSURER QUE VOUS LES RESPECTEZ.

Ces lignes directrices fournissent des orientations générales sur les politiques de CLOUDLINUX relatives aux LOGOS, aux marques déposées et à l'utilisation appropriée des LOGOS et des marques déposées de CLOUDLINUX.

Les marques déposées de CloudLinux (sous forme de mots et de logos) comprennent :

Imunify360
ImunifyAV
ImunifyAV+
ImunifySecurity
SecureSite
ImunifyEmail
KernelCare
de TuxCare
Système d'exploitation CloudLinux
Nous sommes CloudLinux
AccelerateWP
AlmaCare
LibCare
QEMUCare
DBCare
KernelCare IoT

et autres marques commerciales, logos et marques de service ("marques") sont la propriété de CloudLinux. Vous n'êtes autorisé à utiliser ces marques qu'avec le consentement écrit de CloudLinux. Si vous êtes le revendeur officiel des licences de produits CloudLinux ou si vous utilisez les produits dans votre environnement d'hébergement multi-tenant, vous avez le droit d'utiliser ces marques en suivant ces directives.

CloudLinux ne permet pas et ne consent pas à l'utilisation de ses marques d'une manière susceptible de créer une confusion en impliquant une association avec CloudLinux ou un parrainage par CloudLinux. N'utilisez pas l'une des marques comme nom de votre entreprise, de vos produits ou de vos services, comme nom de domaine ou comme profil de média social. Ceci s'applique à toutes les juridictions, qu'elles soient étrangères ou nationales.

Règles d'utilisation des marques

Vous ne pouvez pas utiliser les marques, y compris les logos, à moins d'avoir conclu un accord avec CloudLinux ou d'avoir obtenu un consentement écrit exprès de CloudLinux autorisant cette utilisation. Si vous êtes un revendeur officiel des produits CloudLinux ou si vous proposez des produits et services CloudLinux à vos clients, vous pouvez utiliser les marques, y compris les logos, dans la publicité, le matériel de vente, les promotions ou sur votre site Web.

N'utiliser que des dessins et modèles approuvés par les marques

Les marques de CloudLinux doivent être utilisées telles qu'elles ont été téléchargées. Ne pas modifier ou déformer l'apparence des marques de quelque manière que ce soit, y compris en les abrégeant, en les incorporant dans des acronymes, en modifiant leur orthographe ou en utilisant des majuscules inappropriées. Ne pas tenter de reproduire les marques. N'ajoutez pas vos propres éléments de conception à une marque. Ne pas modifier la couleur ou la police des marques. L'utilisation d'une marque doit être nette, propre et lisible. N'utilisez pas les marques comme un élément décoratif. N'utilisez pas ou ne modifiez pas une marque à des fins purement décoratives.

Le livre de marque pour les logos TUXCARE est disponible ici.

Les logos IMUNIFY peuvent être consultés dans la section des ressources des partenaires ou téléchargés ici (zip).

Le livre de marque pour les logos CLOUDLINUX est disponible ici

Si vous avez des questions concernant un accord existant ou d'autres relations commerciales avec CloudLinux, veuillez contacter votre interlocuteur commercial CloudLinux ou le service marketing à l'adresse [email protected]. Ils demanderont conseil au service juridique de CloudLinux le cas échéant.

Avis DMCA

Si vous pensez que votre travail protégé par le droit d'auteur a été copié d'une manière qui constitue une violation du droit d'auteur et qu'il est accessible via le Service, veuillez en informer l'agent DMCA de Cloud Linux Software, Inc. ("CloudLinux"), comme indiqué dans le Digital Millennium Copyright Act de 1998 ("DMCA"). Pour que votre plainte soit valide en vertu du DMCA, vous devez fournir les informations suivantes par écrit :

Signature électronique ou physique d'une personne autorisée à agir au nom du titulaire du droit d'auteur ;

Identification de l'œuvre protégée par des droits d'auteur qui, selon vous, a été violée ;
L'identification du matériel considéré comme étant en infraction et l'endroit où il se trouve sur le service ;
Des informations raisonnablement suffisantes pour permettre à CloudLinux de vous contacter, telles que votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique ;
une déclaration indiquant que vous pensez de bonne foi que l'utilisation du matériel de la manière faisant l'objet de la plainte n'est pas autorisée par le détenteur des droits d'auteur, son agent ou la loi ; et
Une déclaration, faite sous peine de parjure, selon laquelle les informations ci-dessus sont exactes et que vous êtes le titulaire des droits d'auteur ou que vous êtes autorisé à agir au nom du titulaire.

Les informations ci-dessus doivent être soumises à l'agent DMCA suivant :
A l'attention de : Avis DMCA

Responsable de la conformité

Cloud Linux Software, Inc.

20791 Three Oaks Pkwy, #980

Estero, FL 33929

Téléphone : 17189304286

Courriel : [email protected]

EN VERTU DE LA LOI FÉDÉRALE, SI VOUS FAITES SCIEMMENT UNE FAUSSE DÉCLARATION SUR LE FAIT QUE LE MATÉRIEL EN LIGNE EST CONTREFAIT, VOUS POUVEZ FAIRE L'OBJET DE POURSUITES PÉNALES POUR PARJURE ET DE SANCTIONS CIVILES, Y COMPRIS DES DOMMAGES-INTÉRÊTS, DES FRAIS DE JUSTICE ET DES HONORAIRES D'AVOCAT.

Veuillez noter que cette procédure est exclusivement destinée à notifier à CloudLinux que votre matériel protégé par le droit d'auteur a été enfreint. Les exigences précédentes sont destinées à respecter les droits et obligations de CloudLinux en vertu du DMCA, y compris 17 U.S.C. §512(c), mais ne constituent pas un avis juridique. Il peut être conseillé de contacter un avocat concernant vos droits et obligations en vertu du DMCA et d'autres lois applicables.

Politique de signalement des vulnérabilités

Chez Cloud Linux Software, Inc. ("CloudLinux"), nous prenons la sécurité de nos clients au sérieux et nous essayons de résoudre tous les problèmes de sécurité dès qu'ils sont signalés.

Si vous avez découvert des problèmes de sécurité avec les produits, services ou systèmes de CloudLinux, nous vous remercions de nous en faire part rapidement. Veuillez fournir tous les détails concernant la vulnérabilité suspectée afin que l'équipe de sécurité de CloudLinux puisse vérifier et reproduire le problème.

Vous pouvez utiliser la clé PGP de sécurité de CloudLinux pour crypter les informations sensibles que vous envoyez par courrier électronique.

Veuillez soumettre le rapport à [email protected].

Champ d'application de la politique

Nous vous encourageons à découvrir et à nous signaler toute vulnérabilité dans les produits de l'entreprise :

Logiciel CloudLinux OS, y compris ses composants, tels que le noyau, apache, LVE Manager, Cage FS, MySQL Governor, Selectors, Hardened PHP, mod_lsapi, SecureLinks, Slow Site analyzer, PHP X-Ray, Centralized Monitoring, Accelerate WP, etc.
Logiciel TuxCare Live Patching ou logiciel TuxCare ELS
Le logiciel Imunify360, y compris ses composants, tels que le pare-feu, l'IDS/IPS, l'analyse des logiciels malveillants, la défense proactive, etc.
Logiciel Imunify Email
Logiciel KuberLogic.

Nous acceptons également les vulnérabilités des services et des systèmes de l'entreprise s'il est prouvé qu'elles ont un impact sur la sécurité. Veuillez toujours vérifier soigneusement les actifs que vous testez lorsque vous effectuez des recherches.

Vulnérabilités hors du champ d'application

La liste des vulnérabilités hors du champ d'application comprend, sans s'y limiter, les éléments suivants :

Détournement de clics sur des pages ne comportant pas d'actions sensibles
Falsification de requête intersite (CSRF) sur des formulaires non authentifiés ou des formulaires ne comportant pas d'actions sensibles
Attaques nécessitant un MITM ou un accès physique à l'appareil d'un utilisateur
Bibliothèques vulnérables précédemment connues sans preuve de concept opérationnelle
Injection de valeurs séparées par des virgules (CSV) sans démonstration de vulnérabilité
Absence de suggestions de meilleures pratiques, de configurations ou de politiques, y compris des configurations SSL/TLS qui ne contiennent pas de preuve de concept entièrement fonctionnelle.
En-tête/méthodes HTTP manquantes/activées qui ne conduisent pas directement à une faille de sécurité
Toute activité susceptible d'entraîner une interruption de notre service (DoS)
Problèmes d'usurpation de contenu et d'injection de texte sans montrer de vecteur d'attaque/sans pouvoir modifier HTML/CSS
Problèmes de limitation du débit ou de force brute sur les points de terminaison non authentifiés
Absence de bonnes pratiques dans la politique de sécurité du contenu
Absence des drapeaux HttpOnly ou Secure sur les cookies insensibles
Absence de bonnes pratiques en matière de courrier électronique (enregistrements SPF/DKIM/DMARC invalides, incomplets ou manquants, etc.)
Divulgation de la version du logiciel / Problèmes d'identification de la bannière / Messages d'erreur descriptifs ou en-têtes (par exemple, traces de pile, erreurs d'application ou de serveur)
Tabnabbing
Redirection ouverte - à moins qu'un impact supplémentaire sur la sécurité puisse être démontré
Questions nécessitant une interaction improbable avec l'utilisateur

Code de déontologie

Introduction

Message d'Igor Seletskiy, directeur général

L'intégrité est l'une des valeurs fondamentales dans lesquelles nous, Cloud Linux Software, Inc. (" CloudLinux "), opérons. Le code d'éthique s'applique à l'ensemble de l'entreprise et décrit la manière dont nous intégrons les valeurs de CloudLinux dans notre travail quotidien. Il explique également nos engagements et, plus important encore, nos attentes à l'égard de chacun. Des engagements que je prends envers vous et, de la même manière, des engagements que vous prenez envers moi et toutes les personnes avec lesquelles nous traitons, en interne comme en externe.

Nous gérons notre entreprise de manière éthique et responsable. Nous nous engageons à respecter les normes les plus strictes en matière d'intégrité, de transparence et d'honnêteté. Nous nous engageons à prévenir la corruption, la fraude et les méthodes de travail anticoncurrentielles. Nous respectons et suivons les lois du pays où nous opérons.

Un document ne peut jamais couvrir à 100 % toutes les situations auxquelles vous pouvez être confronté au quotidien. Le code de déontologie est votre carte. Il illustre les valeurs et fournit les outils qui vous aideront à prendre les bonnes décisions de manière cohérente et éthique. Il est également important de lever la main, de parler si vous avez connaissance d'une violation du code ou si vous la soupçonnez. Nous avons mis en place la procédure de dénonciation pour vous aider dans cette démarche, de manière à ce que vous puissiez le faire en toute confidentialité et dans le respect de votre vie privée.

Notre code d'éthique est important, critique et impératif. Nous sommes tous responsables de la réputation de CloudLinux et c'est un engagement important que nous devons prendre et honorer.

Objet du présent code

En tant qu'entreprise multinationale dotée d'une marque identifiable, les actions d'un employé de CloudLinux peuvent avoir un impact sur l'ensemble de l'entreprise. En outre, la diversité des juridictions dans lesquelles CloudLinux opère implique un large éventail de lois, de règles, de réglementations, de coutumes et d'approches de la conduite des affaires. Le succès continu de CloudLinux dépend des actions de chaque employé de CloudLinux qui doivent être transparentes, légales et éthiques. En tant que tel, la fonction première de ce Code est de fournir un ensemble unifié de principes et de comportements conçus pour servir de guide afin de vous aider à prendre les bonnes décisions pour vous-même et pour CloudLinux. En même temps, le Code d'éthique ne peut pas décrire toutes les lois, politiques ou procédures qui peuvent s'appliquer à nous ou toutes les situations auxquelles nous pouvons être confrontés dans notre rôle quotidien. En règle générale, il nous incombe de comprendre et de respecter les lois, les réglementations et les politiques relatives à nos activités commerciales. Des conseils détaillés sur la manière de traiter les questions importantes d'éthique et de conformité seront décrits dans les politiques d'entreprise de CloudLinux et dans d'autres documents pertinents. Ceux-ci seront disponibles sur le disque partagé Google de CloudLinux ou sur la plateforme Slite. Cependant, le fait d'être conscient, de comprendre et de suivre les principes décrits dans ce Code aidera à protéger la réputation de CloudLinux et des employés de CloudLinux.

Champ d'application

Ce Code s'applique à tous les employés de CloudLinux et doit obligatoirement être respecté par eux. Chacun d'entre nous, où qu'il travaille, doit se comporter conformément à ces normes dans ses relations avec les autres employés de CloudLinux, les clients, les fournisseurs, les parties prenantes, les autorités gouvernementales et les concurrents. Nous devons également exiger de nos fournisseurs ou vendeurs qu'ils adhèrent à ce Code ou qu'ils adoptent des normes éthiques similaires.

Responsabilités

Employés de CloudLinux

La responsabilité première du maintien d'un environnement de comportement éthique incombe aux employés de CloudLinux, qui s'engagent à respecter le Code d'éthique ainsi que les exigences légales et réglementaires relatives aux activités de CloudLinux. Pour s'acquitter de cette responsabilité, les employés de CloudLinux doivent :

Lire, comprendre et respecter le code de déontologie.
Adopter un comportement approprié et respecter les normes éthiques les plus strictes lorsqu'il représente CloudLinux. Cela inclut les déplacements dans le cadre des activités de l'entreprise et la participation à des événements organisés par CloudLinux ou par des tiers (par exemple, des conférences, des salons, des événements). Demandez conseil à votre supérieur hiérarchique en cas d'incertitude sur la signification ou l'application du Code d'éthique ou en cas de doute sur la meilleure ligne de conduite à adopter dans une situation particulière.
Apprendre et contribuer à un environnement de travail qui favorise et encourage le respect du code de déontologie et des lois et règlements.
Demeurer sensible aux allégations, aux faits ou aux soupçons de conduite illégale, contraire à l'éthique ou inappropriée de la part d'un fournisseur, d'un client, d'un consultant ou de toute autre personne ou organisation avec laquelle CloudLinux est en relation, et de signaler une telle conduite au Compliance Officer.

Équipe de direction

Outre leurs responsabilités professionnelles au sein de CloudLinux, les cadres supérieurs (l'équipe dirigeante) doivent maintenir un environnement de travail qui met l'accent sur l'engagement à respecter le Code d'éthique ainsi que les lois et les réglementations. L'équipe dirigeante de CloudLinux s'engage à :

Faire preuve à tout moment des normes les plus élevées en matière de conduite éthique et éviter de donner l'impression d'un comportement contraire à l'éthique.
S'assurer que les employés de CloudLinux comprennent leur devoir de signaler les violations réelles ou suspectées du Code d'éthique et qu'il existe des procédures et des mécanismes pour faciliter ce signalement.
Veiller à ce que les employés de CloudLinux reçoivent une formation appropriée sur la signification et l'application des documents de conformité de CloudLinux.
S'assurer que toutes les politiques et références sont en place et dans les lois et règlements liés à CloudLinux.
Maintenir un environnement de travail qui empêche les représailles contre les employés de CloudLinux qui, de bonne foi, signalent des violations réelles ou suspectées du Code d'éthique.
Approuver et/ou apporter des modifications au code d'éthique si nécessaire.
Examiner les politiques, processus et procédures actuels et proposés de l'entreprise pour s'assurer de leur cohérence avec le code d'éthique.
Établir et maintenir les moyens, les méthodes et les procédures d'enquête sur les violations du code de déontologie.
Contrôler les mesures disciplinaires prises en cas de violation du code d'éthique.
Fournir des programmes de formation et d'éducation afin de sensibiliser les employés de CloudLinux au Code d'éthique et de les inciter à s'y conformer.

Comment soulever une question ou une préoccupation ?

Le Code ne peut pas couvrir toutes les situations auxquelles nous pouvons être confrontés. Il se peut que nous soyons confrontés à un dilemme que nous ne sommes pas sûrs de pouvoir résoudre. En cas de doute, posez-vous les questions suivantes :

Est-il conforme au code d'éthique de CloudLinux ?
Est-il conforme à la politique, à la réglementation et à la loi ?
Serais-je un bon exemple ?
Serais-je à l'aise pour expliquer ce que j'ai fait à mes collègues, à ma famille et à mes amis sans honte ni embarras ?
Est-ce que moi ou CloudLinux serions à l'aise si l'action était décrite dans un journal ?
Ai-je consulté d'autres personnes ayant des connaissances sur le sujet et ai-je demandé des conseils pour m'aider à prendre une décision éclairée ?

Si vous répondez "non" à l'une de ces questions ou si vous n'êtes pas sûr, arrêtez et demandez conseil.

Si vous avez connaissance d'une violation du présent code ou si vous la soupçonnez, nous attendons de vous que vous la signaliez rapidement à votre supérieur hiérarchique/chef de projet, au directeur des ressources humaines ou au responsable de la conformité. Si vous ne vous sentez pas à l'aise pour faire une telle notification, vous pouvez le faire de manière anonyme conformément aux instructions mentionnées dans la procédure de dénonciation. Vous pouvez demander conseil et soutien de différentes manières, notamment par l'un des moyens suivants :

rendre compte à un responsable hiérarchique chez CloudLinux directement via Slack ou la messagerie de l'entreprise ;
faire rapport au responsable de la conformité directement à l'adresse électronique de l'entreprise [email protected] ou au directeur des ressources humaines à l'adresse électronique de l'entreprise [email protected];
faire rapport au responsable de la conformité ou au directeur des ressources humaines par le biais d'un service de courrier électronique anonyme ProtonMail à l'adresse électronique correspondante de l'entreprise [email protected] ou [email protected]...

N'hésitez jamais à poser des questions, à faire part de vos préoccupations ou à demander l'aide dont vous avez besoin. CloudLinux ne tolérera aucune discrimination à l'encontre d'une personne ayant signalé un problème en toute bonne foi.

Infraction au présent code

CloudLinux enquêtera sur tout rapport de violation des principes du Code d'éthique. Vous devez coopérer pleinement à toute enquête, mais vous ne devez pas enquêter de manière indépendante car les violations présumées peuvent impliquer des questions juridiques complexes et vous risquez de compromettre l'intégrité d'une enquête formelle. Tout comportement contraire à la loi et/ou aux politiques de l'entreprise peut donner lieu à des mesures disciplinaires ou correctives. En outre, le fait de ne pas signaler une violation connue de la loi ou de la politique de l'entreprise par quelqu'un d'autre peut entraîner des mesures disciplinaires pour les employés de CloudLinux et/ou la résiliation de l'emploi/de votre relation avec CloudLinux. Les mesures disciplinaires seront décidées au cas par cas. L'action sera menée conformément à la politique d'utilisation acceptable de CloudLinux et aux exigences légales correspondantes. En cas de violation des lois, nous coopérerons pleinement avec les autorités compétentes.

Respect des lois et règlements

CloudLinux est une société internationale et nos activités sont soumises aux lois de nombreux pays. Chaque jour, nous interagissons avec une variété d'individus et de groupes, y compris nos clients, nos concurrents, nos collègues, nos fournisseurs et parfois des représentants du gouvernement. Nous nous engageons à interagir avec tous de manière respectueuse et éthique et en conformité avec les exigences légales. Nous préférons passer à côté d'une opportunité commerciale plutôt que de compromettre notre intégrité.

Lutte contre la corruption

La corruption est le fait d'offrir, de donner, de recevoir ou de solliciter un objet de valeur dans le but d'influencer indûment les actions d'une personne ou de s'assurer un avantage indu.

Orientations

CloudLinux applique une politique de tolérance zéro à l'égard des pots-de-vin et de la corruption sous toutes ses formes. Les incitations inappropriées impliquant des fonctionnaires, des clients, des fournisseurs, des partenaires commerciaux et toutes les autres contreparties sont strictement interdites. Nous devons tous agir avec la plus grande honnêteté, intégrité et transparence dans toutes nos relations avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les fonctionnaires. CloudLinux n'autorise pas ses employés ou d'autres personnes à effectuer des paiements de facilitation en son nom.

Nous nous engageons à respecter toutes les lois anti-corruption/anti-pots-de-vin, partout dans le monde, telles que la loi américaine sur les pratiques de corruption à l'étranger (Foreign Corrupt Practices Act), la loi britannique sur la corruption (Bribery Act) et les directives européennes. La corruption peut avoir des conséquences très graves, pour les personnes impliquées et pour CloudLinux. Il est également interdit à tout tiers, agent ou intermédiaire agissant au nom de CloudLinux d'offrir, de donner ou d'accepter des pots-de-vin et des incitations inappropriées, y compris des actes de favoritisme visant à influencer une décision commerciale.

Dons et hospitalité

Orientations

La politique de conformité de CloudLinux exige de faire preuve de modération et de discernement lorsqu'il s'agit d'offrir ou d'accepter des cadeaux ou des divertissements dans le cadre de l'activité professionnelle. Il est généralement acceptable d'offrir ou de recevoir des cadeaux de courtoisie, tels que des repas d'affaires, dans le cadre d'activités professionnelles légitimes. Toutefois, dans le cadre de ces relations, les employés de CloudLinux ne doivent pas demander, accepter, proposer de donner ou donner quoi que ce soit de valeur qui pourrait donner l'impression d'une irrégularité ou suggérer que le cadeau ou le divertissement avait pour but d'influencer une décision commerciale ou d'obtenir un avantage inapproprié.

Un cadeau peut être un article, mais aussi des billets d'événement ou la fourniture de services lorsque le fournisseur du cadeau n'est pas impliqué dans l'événement ou le service (par exemple, le fournisseur a fourni les billets mais n'a pas accompagné le bénéficiaire à l'événement). Les divertissements se distinguent des cadeaux car ils impliquent généralement des repas, des événements ou d'autres formes de divertissement (par exemple, des événements sportifs, des concerts, des spectacles) où le fournisseur participe au repas, à l'événement ou à la forme de divertissement.

Les cadeaux et divertissements autorisés sont ceux qui :

sont donnés ouvertement et directement ;
Ils ne sont pas assortis de conditions ;
Ne sont PAS sollicités ;
ne sont PAS sous forme d'espèces ou d'équivalent en espèces, comme des espèces ou des cartes-cadeaux ;
N'ont PAS de valeur significative ;
Ne sont PAS acceptés dans le cadre ou au cours d'une négociation commerciale ;
se conformer à toutes les lois applicables et à toutes les politiques du donateur et du bénéficiaire ; et
Ce n'est pas une mauvaise image de CloudLinux.

Pour en savoir plus sur les limites et les interdictions en matière de cadeaux, ainsi que sur les cadeaux autorisés et non autorisés, consultez la politique de conformité disponible sur CloudLinux, le disque partagé de Google et la plateforme Slite. Pour plus de détails, veuillez vous adresser au responsable de la conformité.

Blanchiment d'argent et sanctions

Blanchiment d'argent

Les personnes impliquées dans des activités criminelles telles que la corruption, la fraude ou le trafic de stupéfiants peuvent tenter de blanchir de l'argent par l'intermédiaire d'entreprises apparemment légitimes afin d'utiliser les fonds provenant de leurs activités criminelles et d'éviter les soupçons.

CloudLinux n'acceptera ni ne traitera d'argent provenant d'activités criminelles ; nous ne traiterons qu'avec des clients de bonne réputation qui sont impliqués dans des activités commerciales légitimes et dont les fonds proviennent de sources légitimes. Si vous avez des soupçons, vous devez immédiatement en faire part au directeur financier et/ou au responsable de la conformité et documenter toutes les mesures prises en rapport avec la transaction.

Sanctions

CloudLinux a une approche de tolérance zéro en ce qui concerne les relations avec des entités ou des individus soumis à des restrictions de sanctions mises en œuvre par l'OFAC, l'UE, les États-Unis ou d'autres gouvernements. Si vous avez des doutes sur le fait de traiter avec une entité susceptible d'être soumise à des sanctions, vous devez soulever la question auprès du Compliance Officer.

Concurrence loyale et antitrust

En général, les lois antitrust et sur la concurrence interdisent toute activité susceptible de réduire ou d'inhiber la concurrence de manière inappropriée. La plupart des pays où CloudLinux exerce ses activités disposent également de lois limitant les tentatives de monopolisation des marchés ou de restriction ou de contrôle de la concurrence.

CloudLinux a l'obligation de se conformer à ces lois lorsqu'elles sont applicables. En raison de la complexité des lois antitrust et des lois sur la concurrence, il est impératif que les employés de CloudLinux demandent conseil au Compliance Officer pour toute question relative à ces questions. Les sanctions en cas de violation des lois antitrust et des réglementations commerciales peuvent être extrêmement sévères, tant pour CloudLinux que pour les personnes impliquées.

Informations personnelles

CloudLinux prend très au sérieux ses obligations en vertu des lois applicables en matière de protection des données et de confidentialité (par exemple, le Règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 (GDPR), la loi britannique sur la protection des données 2018, la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (CPRA), etc. Nous avons tous la responsabilité de protéger la vie privée, la confidentialité et la sécurité des informations personnellement identifiables et d'autres informations privées des employés, clients, partenaires et autres tiers en possession de CloudLinux. Nous avons mis en place des systèmes efficaces pour n'autoriser l'accès à nos informations personnelles qu'à ceux qui ont une raison professionnelle valable d'y accéder, réduisant ainsi le risque de compromission de nos données personnelles. Lors de la création de documents dans un environnement en nuage, nous devons permettre l'accès uniquement aux personnes autorisées à les consulter.

Vous ne devez jamais fournir d'informations sans l'autorisation de la personne concernée. En cas de doute, vous devez adresser votre demande au responsable de la conformité.

Dossiers d'entreprise

Nous devons veiller à ce que les livres et registres de CloudLinux, qui comprennent pratiquement toutes les formes de documentation commerciale, électronique ou autre, reflètent de manière précise et juste, avec un degré de détail raisonnable, toutes les transactions et dispositions d'actifs. Il est essentiel que les rapports financiers de CloudLinux, y compris ses rapports aux investisseurs et aux prêteurs, soient exacts et opportuns. En fonction du type de services qu'ils fournissent, les employés de CloudLinux peuvent être amenés à fournir des informations nécessaires pour garantir que les rapports financiers de CloudLinux sont complets, justes et compréhensibles.

Gestion et protection des actifs et de la réputation de CloudLinux

3.1. Informations confidentielles et exclusives

CloudLinux a le devoir envers ses clients, ses fournisseurs et son personnel de respecter toutes les informations qu'elle détient à leur sujet, de les protéger et de les traiter de manière responsable.

Les obligations légales de CloudLinux et sa position concurrentielle exigent que les informations confidentielles restent confidentielles et que nous fassions preuve de diligence dans nos efforts pour protéger nos actifs intellectuels. Les informations qui sont la propriété de nos clients, fournisseurs et autres doivent être traitées comme confidentielles et utilisées dans le but pour lequel elles ont été obtenues et ne doivent être divulguées que dans la mesure où CloudLinux et l'autre partie l'autorisent. Les informations confidentielles doivent être stockées, transmises et éliminées de manière appropriée et sécurisée, et les employés de CloudLinux doivent être conscients du risque de discuter d'informations confidentielles dans des lieux publics. Cela signifie que les employés de CloudLinux ne doivent pas divulguer ou partager des informations concernant les affaires internes de CloudLinux avec des personnes extérieures à CloudLinux, sauf si cela est nécessaire dans l'exercice de leurs fonctions.

Il n'est jamais acceptable de discuter d'informations confidentielles dans un lieu public, même si aucun document classifié n'est utilisé. La sécurité et la confidentialité des informations pourraient être compromises si quelqu'un entendait la conversation. Pour plus d'informations, veuillez lire la politique d'utilisation acceptable ou vous adresser à l'agent de conformité ou au responsable de la sécurité.

3.2. Conflit d'intérêts

Il y a conflit d'intérêts lorsque la position ou les responsabilités d'une personne au sein de son unité commerciale offrent une opportunité de gain personnel supérieur aux récompenses normales de la coopération. En d'autres termes, il y a conflit d'intérêts lorsque vos intérêts personnels interfèrent avec les intérêts de CloudLinux. Les employés de CloudLinux doivent s'efforcer d'éviter les conflits d'intérêts réels ou apparents.

Tout intérêt personnel (ou les intérêts d'un membre de la famille immédiate) en relation avec les activités de CloudLinux doit être immédiatement divulgué à votre responsable et au Compliance Officer. La divulgation est obligatoire, le fait de ne pas divulguer un conflit ou un conflit perçu comme tel constitue une violation du Code.

Dans une situation qui semble présenter un conflit d'intérêts, nous attendons de vous que vous vous absteniez et que vous fassiez un rapport. S'il n'est pas possible d'éviter de participer à l'événement ou à l'activité qui crée le conflit, divulguez rapidement le conflit potentiel à votre supérieur et au responsable de la conformité, et évitez de participer à des décisions qui pourraient donner l'impression d'un conflit jusqu'à ce que vous receviez des conseils appropriés.

3.3. Utilisation et protection des ressources de Cloudlinux

Nous sommes tous responsables de la protection des actifs incorporels et du fonds de commerce auxquels nous avons accès ou dont la sauvegarde nous a été confiée, que ces équipements appartiennent à la société CloudLinux, à nos clients ou à d'autres tiers. Nous devons nous assurer que ces actifs ne sont pas compromis, perdus, endommagés, mal utilisés ou gaspillés. Nous utilisons ces actifs exclusivement pour les besoins de l'entreprise CloudLinux.

3.4. Les médias sociaux

CloudLinux reconnaît le rôle que jouent les médias sociaux dans les communications et la société d'aujourd'hui. Cependant, il est parfois difficile d'établir une distinction claire entre la voix privée d'une personne sur les médias sociaux et son rôle en tant qu'employé de CloudLinux. Nous devons tous être responsables dans notre engagement sur les médias sociaux et faire preuve de discernement lorsque nous communiquons dans des forums publics. Lorsque vous vous engagez sur les médias sociaux, vous devez

Soyez transparent et indiquez clairement que vous vous exprimez en votre nom personnel et à titre privé ;
Reconnaissez que tout ce que vous dites peut être considéré comme une déclaration de CloudLinux ;
Protéger les informations confidentielles ;
Faire preuve d'honnêteté, de précision et d'éthique à tout moment ;
Ne pas annoncer des choses que vous n'êtes pas autorisé à annoncer ; et
Comprenez les conséquences potentielles de vos actions.

Offrir un environnement de travail dynamique et diversifié

4.1. Ouverture, honnêteté et respect

Dans nos relations mutuelles, nous nous efforçons d'être ouverts, honnêtes et respectueux en partageant nos idées et nos pensées et en recevant des commentaires. Nous apprécions la libre circulation des pensées, des idées, des questions et des préoccupations. Nous encourageons les employés de CloudLinux à soulever des questions ou des préoccupations liées au travail par le biais de nos processus établis dès que des questions ou des préoccupations se présentent.

4.2. Égalité des chances et lutte contre la discrimination

CloudLinux favorise un environnement de travail coopératif et productif en soutenant la diversité culturelle et ethnique de son personnel. Notre défi collectif est d'améliorer les performances de l'entreprise en valorisant et en comprenant les différences. CloudLinux s'engage à offrir une politique d'égalité des chances en matière d'emploi à toutes les personnes qualifiées et à tous les candidats. Cet engagement se reflète dans tous les aspects de nos activités quotidiennes et de notre procédure de dignité et d'équité.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ascendance, le sexe, l'orientation sexuelle, le changement de sexe, les opinions politiques, la confession ou les croyances religieuses, la nationalité, l'appartenance ethnique, l'état matrimonial ou le partenariat civil, les responsabilités familiales/professionnelles, la grossesse et la maternité/la paternité, l'âge, le handicap ou la déficience, la profession ou l'occupation, le statut d'ancien combattant, les particularités physiques ou les informations génétiques dans le cadre des pratiques du personnel, y compris le recrutement, l'embauche, l'emploi, la rémunération et les avantages sociaux, les installations et les services, la promotion, la formation et le développement professionnel, le licenciement et les références, les mesures disciplinaires et les griefs.

4.3. Santé et sécurité

Chez CloudLinux, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, sain et non menaçant. En toutes circonstances, tous les employés de CloudLinux doivent prendre soin de leur santé et de leur sécurité et s'assurer qu'ils ne mettent pas les autres en danger par des actes ou des omissions.

Les activités qui ne sont pas propices à un bon environnement de travail ne sont pas autorisées ; cela inclut la consommation ou l'influence d'alcool ou de toute substance contrôlée autre que les substances prescrites par un médecin pendant les heures de travail, dans le cadre des activités de l'entreprise.

Travailler de manière responsable et servir les communautés

5.1. Activités et contributions politiques

Orientations

CloudLinux s'efforce de se conformer à toutes les lois et réglementations nationales, fédérales, régionales et locales. Il est essentiel de respecter les responsabilités des agences gouvernementales et de coopérer avec elles en toute bonne foi dans l'application des directives et politiques établies.

Les employés de CloudLinux ne doivent fournir aucun objet de valeur à un fonctionnaire local, étatique, national ou fédéral, élu ou nommé, ou à un employé du gouvernement, à moins que le superviseur de l'employé de CloudLinux n'ait confirmé que l'objet de valeur est conforme à toutes les lois ou réglementations qui limitent ou interdisent de tels cadeaux ou qui exigent que les cadeaux soient déclarés.

Les employés de CloudLinux sont encouragés à participer au processus électoral en votant, en donnant de leur temps ou par d'autres moyens appropriés. Vous ne pouvez pas apporter de fonds, d'actifs ou de services pour, ou au nom de, CloudLinux à des candidats politiques, des partis politiques, des organisations caritatives ou des organisations similaires, à moins que cette contribution ne soit expressément permise par la loi et autorisée par CloudLinux.

5.2. Investissement communautaire

Nous apporterons une contribution sociale et économique positive par le biais de nos activités aux communautés dans lesquelles nous travaillons, et nous soutiendrons, sponsoriserons et contribuerons aux activités d'autres organisations, lorsqu'elles sont en accord avec nos propres objectifs commerciaux, nos valeurs et qu'elles amélioreront la réputation de CloudLinux. Nous contribuons aux organisations caritatives et aux bonnes causes par le biais de parrainages et de dons et en fournissant du matériel. Nous encourageons nos employés à donner de leur temps en tant que bénévoles pour ces causes. Les engagements de parrainage, les dons caritatifs ou les promesses de soutien "en nature", tels que le matériel ou les ressources de l'entreprise, doivent être approuvés au préalable et l'activité doit être enregistrée. Toutes les demandes de parrainage et de dons caritatifs reçues doivent être approuvées par le directeur général afin de s'assurer qu'elles répondent à nos critères en matière de parrainage et de dons caritatifs.

Définitions

Qui sont les employés de CloudLinux ?

Les employés de CloudLinux sont utilisés dans le présent Code comme référence collective pour les employés (permanents ou temporaires, à temps plein ou à temps partiel) de toute entité juridique de CloudLinux, ou de l'un de ses affiliés ou filiales, ainsi que pour toute autre personne effectuant un travail pour CloudLinux ou en son nom.

Qu'est-ce que la corruption ?

D'une manière générale, la corruption est définie comme le fait de donner ou de recevoir un avantage financier ou autre en rapport avec l'"exercice indu" d'une fonction de confiance ou d'une fonction qui est censée être exercée de manière impartiale ou de bonne foi.

La corruption ne doit pas nécessairement impliquer un échange d'argent liquide ou un paiement effectif et peut prendre de nombreuses formes, telles qu'un cadeau, un traitement somptueux lors d'un voyage d'affaires ou des billets d'entrée à un événement. Les types de corruption qui ont lieu dans le secteur commercial sont nombreux. En voici quelques exemples simples :

la corruption pour obtenir ou conserver un contrat ;
la corruption pour obtenir une commande ;
la corruption pour obtenir un avantage quelconque sur un concurrent ;
la corruption d'un fonctionnaire local, national ou étranger pour obtenir un contrat ;
la corruption pour fermer les yeux sur un problème de santé et de sécurité ou sur des performances médiocres, sur la substitution de matériaux ou sur de faux frais de main-d'œuvre ; et
corruption pour falsifier un rapport d'inspection ou obtenir un certificat.

La définition de la corruption de CloudLinux inclut également les "paiements de facilitation". Un "paiement de facilitation" est un paiement ou un cadeau offert (généralement à un fonctionnaire) pour accélérer une procédure ou encourager son exécution. Il n'inclut pas les frais exigés par la loi, tels que les frais de dépôt d'un document juridique. L'acceptation d'un paiement de facilitation par un fonctionnaire est un exemple d'activité de corruption.

CloudLinux définit la "conduite corrompue" ou "corruption" comme l'abus d'un pouvoir confié à des fins privées.

Qu'est-ce que le blanchiment d'argent et les sanctions ?

Blanchiment d'argent

Le "blanchiment d'argent" est le processus qui consiste à dissimuler des sources illégales d'argent. Par exemple, en vertu de la loi britannique Proceeds of Crime Act 2002 (POCA), un délit de blanchiment d'argent est commis lorsqu'une personne.. :

dissimule des biens criminels
conclut un accord concernant les biens d'origine criminelle
acquiert, utilise ou possède des biens criminels.

Ce processus est d'une importance capitale, car il permet au criminel de profiter de ces profits sans en compromettre la source. Les ventes d'armes illégales, la contrebande et les activités du crime organisé peuvent générer des montants considérables. Les détournements de fonds, les délits d'initiés, les pots-de-vin et les fraudes informatiques peuvent également générer des profits importants et inciter à "légitimer" les gains mal acquis par le blanchiment d'argent. Lorsqu'une activité criminelle génère des profits substantiels, l'individu ou le groupe impliqué doit trouver un moyen de contrôler les fonds sans attirer l'attention sur l'activité sous-jacente ou les personnes impliquées. Les criminels y parviennent en déguisant les sources, en changeant la forme ou en déplaçant les fonds vers un endroit où ils risquent moins d'attirer l'attention.

Sanctions

Les sanctions sont un outil de politique étrangère utilisé par les gouvernements pour restreindre la capacité de certains pays, individus ou entités à accéder à des produits, services et marchés particuliers. Les juridictions, les individus et les entités visés par les sanctions sont ceux que certains gouvernements considèrent comme menant des activités qui sont soit considérées comme odieuses (par exemple, la suppression des droits civils), soit susceptibles de menacer la paix et la sécurité internationales (par exemple, la mise au point d'une arme nucléaire). Ces mesures restrictives sont le plus souvent appliquées par l'OFAC, l'UE et les États-Unis.

Qu'est-ce que la concurrence loyale et l'antitrust ?

En règle générale, les lois antitrust et sur la concurrence interdisent toute activité susceptible de réduire ou d'entraver la concurrence de manière inappropriée. La plupart des lois sur la concurrence et des réglementations commerciales s'appliquent à la vente et à la commercialisation de services et de produits. Il est attendu de chacun d'entre nous qu'il se livre à une concurrence vigoureuse et loyale dans la conduite de ses affaires, mais toujours dans le respect des lois locales et de celles d'autres pays.

Qu'est-ce qu'une information personnelle ?

Les informations personnelles sont toutes les informations qui peuvent être utilisées, seules ou en combinaison avec d'autres informations, pour identifier une personne spécifique. Il s'agit notamment du nom, de l'adresse, de l'adresse électronique, de la date de naissance, du numéro de permis de conduire, des numéros de comptes financiers, du passeport, du numéro de sécurité sociale/d'identification fiscale ou d'un autre numéro d'identification gouvernemental, ainsi que d'autres identifiants.

Qu'est-ce qu'une information confidentielle et exclusive ?

Les informations confidentielles comprennent toutes les informations non publiques qui pourraient être utiles aux concurrents ou qui pourraient être préjudiciables à CloudLinux si elles étaient divulguées. Les informations exclusives, c'est-à-dire la propriété intellectuelle, comprennent des données telles que les secrets commerciaux, les brevets, les marques et les droits d'auteur, ainsi que les informations commerciales, les plans de recherche et de nouveaux produits, les objectifs et les stratégies, les dossiers, les bases de données, les données relatives aux salaires et aux avantages sociaux, les informations personnelles et médicales des employés, les listes de clients, d'employés et de fournisseurs, et toute information financière ou tarifaire non publiée.

Qu'est-ce que le conflit d'intérêts ?

Un conflit d'intérêts survient lorsque la position ou les responsabilités d'une personne au sein de son unité opérationnelle offrent une opportunité de gain personnel supérieur aux récompenses normales de la coopération. Un conflit d'intérêts peut survenir dans de nombreuses situations, notamment

la famille et les relations entre les employés de CloudLinux ou avec les employés de nos fournisseurs, partenaires ou clients ;
Offrir ou recevoir des cadeaux, des marques d'hospitalité ou des voyages ;
Activités en dehors du travail ;
Traiter avec des membres de la famille employés par un fournisseur ou un partenaire ;
Traiter avec un vendeur ou un partenaire qui emploie des membres de la famille ; et
Traiter avec un vendeur ou un partenaire dans lequel vous ou un membre de votre famille avez un intérêt financier

Déclaration relative à la loi de 2015 sur l'esclavage moderne

Déclaration sur la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains

Introduction

Cette déclaration sur l'esclavage et la traite des êtres humains est faite au nom de Cloud Linux Software, Inc. ("CloudLinux"), qui opère sous les marques déposées de CloudLinux dans le monde entier.

CloudLinux a une approche de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage et du trafic d'êtres humains. Nous nous engageons à prendre en compte le contenu du Modern Slavery Act 2015 et à veiller à ce qu'il n'y ait pas d'esclavage moderne ou de trafic d'êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement ou dans n'importe quelle partie de notre activité.

Structure organisationnelle

CloudLinux est une société d'ingénierie logicielle enregistrée aux États-Unis. Nous fournissons nos produits et services à des organisations à forte croissance au Royaume-Uni, dans l'Union européenne, aux États-Unis et dans le monde entier.

Politiques relatives à l'esclavage et à la traite des êtres humains

Tonalité au sommet

Le code d'éthique de CloudLinux encourage et soutient notre personnel à agir dans le respect des droits de l'homme et il est obligatoire de le reconnaître et de le mettre en œuvre à tout moment. En cas de doute sur une violation des droits de l'homme, nos employés peuvent s'exprimer conformément aux procédures établies dans le code d'éthique.

Diligence raisonnable à l'égard des tiers

Nous nous engageons à agir de manière éthique et intègre dans toutes nos relations d'affaires et attendons la même chose de nos contreparties.

Nous avons mis en place de solides procédures de diligence raisonnable à l'égard de tous les tiers, de leurs bénéficiaires et des cadres supérieurs avec lesquels nous allons coopérer.

Exprimez-vous pour faire part de vos préoccupations

Nous avons également mis en place une procédure de dénonciation. La procédure de dénonciation prend en charge différents canaux de signalement anonyme et non anonyme. Les employés de CloudLinux peuvent faire part de leurs préoccupations concernant des actes répréhensibles potentiels ou des violations de la loi, y compris les lois sur l'esclavage moderne, en toute confiance et sans crainte de mesures disciplinaires.

Formation et sensibilisation

CloudLinux propose une formation annuelle sur la conformité, obligatoire pour tous les employés de CloudLinux, qui couvre des sujets tels que la conformité aux lois et règlements, la corruption, les comportements éthiques, la confidentialité et la protection des données, et la conformité aux sanctions.

Cette déclaration est révisée chaque année et publiée sur notre site web.

IGOR SELETSKIY
PDG

Pour et au nom de

CLOUD LINUX SOFTWARE, INC.
02 décembre 2024

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